Союз благотворительных организаций России (СБОР)

+7 (495) 225-13-16
Общий контактный телефон
Благотворительность вместо сувениров Единый номер для СМС пожертвований
Социальная благотворительная программа «Рука помощи»
Требуется помощь
Ксюша Брюханова Ксюша Брюханова 18 августа 2007 г.р.
г. Тверь

Клинический диагноз
Клинический диагноз: диспластический правосторонний грудной сколиоз III степени.
Показано: ношение специализированного корсета и реабилитация.
Необходимо: 264 900 руб. на оплату обследования, лечения и изготовление корсета.
Подробнее в хронике акции
198 524,00264 900,00
Оказать помощь
Тимоша Бобылёв Тимоша Бобылёв 14 сентября 2009 г.р.
г. Москва.

Клинический диагноз
Клинический диагноз: двусторонняя сенсоневральная тугоухость, состояние после кохлеарной имплантации.
Показано: реабилитация.
Необходимо: 210 000 рублей на реабилитацию.
Подробнее в хронике акции
110 877,00210 000,00
Оказать помощь
Главная страница :: Информация :: Новости :: Новости благотворительности :: Укрепление общественной поддержки НКО

Укрепление общественной поддержки НКО


В Москве прошел тренинг по формированию доверия внутри НКО.

В Агентстве социальной информации прошел тренинг для руководителей некоммерческих организаций, посвященный теме построения доверия внутри организации.

В нем приняли участие представители 20 НКО из разных регионов. Представители НКО в Назрани, Томске, Благовещенске и Владивостоке участвовали дистанционно с использованием прямых интернет-включений.

Ведущая, тренер-консультант Центра развития некоммерческих организаций Анна Шматко помогла участникам определить основные задачи в области повышения доверия к организациям со стороны их сотрудников и волонтеров.

Как выяснилось, НКО прежде всего интересуют механизмы построения коммуникаций для создания доверия к организации (в том числе со стороны удаленных работников и партнеров), инструменты повышения доверия к их руководству, вопросы определения границ и уровней доверия.

Участники также проанализировали проблему формирования доверия со стороны тех, кто имел негативный опыт взаимодействия с НКО. Среди способов формирования и повышения доверия к руководству внутри организации были названы прозрачная система оценки сотрудников, обеспечение финансовой устойчивости и создание мотивации у работников.

По мнению участников, руководству НКО следует отстаивать интересы сотрудников перед внешними сторонами и оказывать моральную поддержку коллективу в сложных ситуациях, содействовать неформальному обсуждению тех или иных вопросов, а также качественно выполнять свои управленческие функции.

Прошедший тренинг стал первым в учебном курсе «Эффективные коммуникации в НКО: практикум для руководителя».

Курс проводится в рамках программы «Укрепление общественной поддержки НКО», которую осуществляют АСИ и Центр поддержки некоммерческих организаций (Петербург) при поддержке Агентства США по международному развитию.

Следующий тренинг будет посвящен вопросам создания доверия к организации среди внешних заинтересованных сторон.

01.04.2011(0)

Комментарии

Оставить комментарий




В целях защиты от отправки сообщений роботами, введите в поле цифры которые Вы видите на картинке.