Союз благотворительных организаций России (СБОР)

+7 (495) 225-13-16
Общий контактный телефон
Благотворительность вместо сувениров Единый номер для СМС пожертвований
Социальная благотворительная программа «Рука помощи»
Требуется помощь
Вова Сугак Вова  Сугак 29 апреля 2004 г.р.
г. Мытищи, Московская область.

Клинический диагноз
Клинический диагноз: шизофрения, детский тип, олигофреноподобный дефект, кататонический, психопатоподобный синдром.
Показано: 4 курса лечения и индивидуальные занятия.
Необходимо: 500 000 рублей на лечение и реабилитацию.
Подробнее в хронике акции
99 042,00500 000,00
Оказать помощь
Ксюша Брюханова Ксюша Брюханова 18 августа 2007 г.р.
г. Тверь

Клинический диагноз
Клинический диагноз: диспластический правосторонний грудной сколиоз III степени.
Показано: ношение специализированного корсета и реабилитация.
Необходимо: 264 900 руб. на оплату обследования, лечения и изготовление корсета.
Подробнее в хронике акции
198 524,00264 900,00
Оказать помощь
Главная страница :: Информация :: Новости :: Новости благотворительности :: «Текучку» среди волонтеров вызывает эмоциональное «выгорание»?

«Текучку» среди волонтеров вызывает эмоциональное «выгорание»?


Союз волонтерских организаций и движений провел круглый стол, на котором добровольцам и сотрудникам НКО были даны практические рекомендации по профилактике «выгорания» и помощи «выгоревшим» волонтерам.

Эксперты констатировали, что лишь отдельные НКО сумели организовать систему сопровождения и поддержки, которая позволяет эффективно предотвращать эмоциональные проблемы, связанные с волонтерской деятельностью.

Проблема, по их мнению, недооценивается как самими волонтерами, так и лидерами сообществ. Это приводит к негативным последствиям и к уменьшению количества волонтеров.

Для новичков крайне важным является своевременное ознакомление с материалами о «выгорании», его признаках и способах защиты. Это – прямой долг организаторов и лидеров волонтерских сообществ, которые несут моральную ответственность за подготовку и адаптацию новых волонтеров.

Эксперты рекомендуют руководителям НКО изначально формулировать для волонтеров принципы и правила деятельности, так как это помогает снижать риск и последствия «выгорания». Добровольцев следует обеспечивать информацией о типовых ошибках и сложных ситуациях, с которыми они могут столкнуться.

Важным является и формирование системы наставничества координаторов над волонтерами, а также системы мотивации волонтеров и координаторов.

Особую роль может сыграть открытая и дружелюбная среда общения волонтеров внутри сообщества.

Специалисты настоятельно советуют создавать систему профессиональной супервизии для координаторов с целью предотвращения их «выгорания». Сотрудники НКО должны поддерживать волонтеров и координаторов в случае случившегося срыва, вплоть до временного отстранения от деятельности, подразумевающей общение с подопечными, переключения на задачи с «щадящим» режимом волонтерства, организации отдыха для «выгоревших», привлечения к устранению последствий эмоционального срыва профессиональных психологов, сообщает АСИ.

15.11.2011(0)

Комментарии

Оставить комментарий




В целях защиты от отправки сообщений роботами, введите в поле цифры которые Вы видите на картинке.